HR Business Partner

Organisatie
Zorgsupport
Expertise
Overig
Regio
Midden Zeeuws-Vlaanderen
Plaats

Wat ga je doen? 
Je bent sparring partner voor het tactisch en operationeel management van een deel van ziekenhuis. Hier leg jij de verbinding tussen management en medewerkers. Dit betekent dat jij samen met de leidinggevenden, zorgt voor een inspirerende werkomgeving en gezonde bedrijfsvoering, waarin medewerkers kunnen excelleren in hun zorg voor onze patiënten. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en ondersteun je collega’s waar nodig.

Jouw kennis en kracht 
Voor deze functie vragen we een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau en enkele jaren werkervaring in het HR-vak. Je bent een gedreven HR professional, je verdiept je in jouw afdelingen en ondersteunt de lijn met concrete hulp, maar ook met nieuwe ideeën en continue verbetering. Verder ben je resultaatgericht en verbindend en beschik je over daadkracht om je niet zomaar uit het veld laten slaan. Je bent maatschappelijk betrokken en daarom passen onze kernwaarden, persoonlijk, vitaal en samen, ook bij jou.

Wat bieden wij

  • Fijne collega’s: Je werkt samen met een team collega’s die hart hebben voor de zorg.
  • Contract: Een jaarcontract en waarschijnlijk aansluitend een contract voor onbepaalde tijd.
  • Werktijd: Het aantal uren dat je werkt is bespreekbaar, tussen 28 en 36 uur per week.
  • Salaris: Een salaris in FWG 55 (minimaal € 3.115,- en maximaal € 4.391-), volgens de CAO Ziekenhuizen.
  • Toeslagen: Naast je loon krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en reiskostenvergoeding volgens CAO, ook voor de Westerschelde- en Liefkenshoektunnel.
  • Pensioen: Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZorgSaam betaald.
  • Keuze in arbeidsvoorwaarden: Als je wilt kun je een deel van je brutosalaris gebruiken voor de aankoop van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of contributiegelden.
  • Ontwikkeling: Je bent nooit uitgeleerd bij ZorgSaam. We bieden opleidingen en cursussen aan voor persoonlijke ontwikkeling en vakontwikkeling.
  • Vitaal: Via ons ZorgSaam Vitaal-portaal werk je aan de balans van jouw fysieke en mentale vitaliteit.

Heb je belangstelling?
H
erken jij jezelf? Stuur ons jouw CV en beschrijf kort en krachtig waarom jij onze kandidaat bent. We maken dan snel een afspraak voor een kennismakingsgesprek via TEAMS. Wil je eerst aanvullende informatie, neem dan contact op met Lana Bairam HR Manager a.i. via 06 28972511. Graag ontvangen we jouw reactie uiterlijk 15 juli as. via recruitment@zzv.nl.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij bij gebleken geschiktheid interne kandidaten een voorrangspositie hebben ten opzichte van externe kandidaten.