Leidinggevende Opleiden en Ontwikkelen

Organisatie
Zorgsupport
Expertise
Overig
Regio
Midden Zeeuws-Vlaanderen
Plaats

Wat ga je doen?
Je bevordert een lerende cultuur en werkomgeving waar opleidingen en ontwikkeling voor medewerkers worden gefaciliteerd waar medewerkers zélf verantwoordelijk zijn voor eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hiervoor ontwikkel je beleid, processen en tools en zorg je voor implementatie in de organisatie. Je optimaliseert processen en ondersteunende systemen. Als expert in je vakgebied adviseer je binnen alle disciplines in de organisatie. Je geeft leiding aan het team ‘Opleiden en ontwikkelen’ en faciliteert hen om optimaal bij te dragen aan de ontwikkeling van onze professionals.

Jouw kennis en kracht
Voor deze functie vragen we een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in een soortgelijke functie in een grote organisatie, bij voorkeur in de zorgsector. Je hebt brede kennis van en ervaring met verandermanagement. Je bent organisatiesensitief en resultaatgericht. Je hanteert een coachende en faciliterende aansturing van het team. Je bent daadkrachtig en een goede netwerker. Je bent creatief, verbindend en enthousiast. Je bent maatschappelijk betrokken, daarom passen onze kernwaarden persoonlijk, vitaal en samen, ook bij jou.

Wat bieden wij

  • Fijne collega’s: Je werkt samen met een team van ca. 35 HR collega’s die hart hebben voor de zorg.
  • Contract: Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Werktijd: Het aantal uren dat je werkt is bespreekbaar, tussen 28 en 32 uur per week.
  • Salaris: Een salaris in FWG 65 (minimaal € 3.850,- en maximaal € 5.801,-), volgens de CAO Ziekenhuizen.
  • Toeslagen: Naast het loon krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en reiskostenvergoeding volgens CAO, ook voor de Westerschelde- en Liefkenshoektunnel.
  • Pensioen: Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZorgSaam betaald.
  • Keuze in arbeidsvoorwaarden: Als je wilt kun je een deel van je brutosalaris gebruiken voor de aankoop van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of contributiegelden.
  • Ontwikkeling: Je bent nooit uitgeleerd bij ZorgSaam. We bieden opleidingen en cursussen aan voor persoonlijke ontwikkeling en vakontwikkeling.
  • Vitaal: Via ons ZorgSaam Vitaal-portaal werk je aan de balans van jouw fysieke en mentale vitaliteit.

Heb je belangstelling?
Herken jij jezelf? Stuur ons jouw CV en beschrijf kort en krachtig waarom jij onze kandidaat bent. We maken dan snel een afspraak voor een kennismakingsgesprek via TEAMS. Wil je eerst aanvullende informatie, neem dan contact op met Lana Bairam HR Manager a.i. via 06 28972511. Graag ontvangen we jouw reactie uiterlijk 15 juli as. via recruitment@zzv.nl.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij bij gebleken geschiktheid interne kandidaten een voorrangspositie hebben ten opzichte van externe kandidaten