De Coronacrisis heeft een grote impact op ons allemaal, helaas ook op het sollicitatieproces. Binnen ZorgSaam gaat alle aandacht nu uit naar de zorg. Voor jou betekent dit dat het mogelijk wat langer kan duren voordat je antwoord ontvangt op jouw sollicitatie en dat sollicitatiegesprekken later gepland worden of via telefonische danwel video gesprekken plaatsvinden. We vragen je begrip voor deze situatie.

Medewerker Personeels-en salarisadministratie

Organisatie
Zorgsupport
Expertise
Overig
Regio
Midden Zeeuws-Vlaanderen
Plaats

Jouw werkplek

Je komt te werken binnen Human Resources op de afdeling personeels-en salarisadministratie (PSA). Het PSA-team bestaat uit 21 medewerkers, waar o.a. ook de salarisadministratie en functioneel beheerders van de personele systemen onderdeel van uit maken. Binnen onze dynamische organisatie hebben de medewerkers personeels– en salarisadministratie een servicegerichte rol. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de gedigitaliseerde personeelsadministratie en ontwikkeling daarvan. Daarnaast bied je ondersteuning aan diverse collega’s bij de (administratieve) uitvoering van het personeelsbeleid en ben je de vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden op HR-gebied.

Wat vragen wij van jou

  • Minimaal een MBO niveau 4 diploma, bij voorkeur aangevuld met een PDL opleiding;
  • Je beschikt over kennis van de administratieve systemen en processen op het gebied van personeelsadministratie, hierbij is ervaring met het personeels-en salarisverwerkingssysteem AFAS een pré;
  • Daarnaast heb jij kennis van HR wet- en regelgeving en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een gelijksoortige functie;
  • Je beschikt over een klantgerichte houding en je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je hebt een flexibele instelling, bent leergierig en stressbestendig.

Wat bieden wij

  • Een dienstverband voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot een vast contract; minimaal 24 maximaal 36 uur per week;;
  • Je salaris is minimaal € 1.984,- en maximaal € 2.937,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling volgens cao Ziekenhuizen functiegroep 40;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden;
  • Doorgroei-en opleidingsmogelijkheden, zodat je niet stil blijft staan in jouw ontwikkeling;
  • Reiskostenvergoeding volgens cao, met als extra vergoeding van de kosten voor reizen via Westerschelde- of Liefkenshoektunnel.

Informatie

Wil je meer weten over de functie? Twijfel niet en neem contact op met Sjanie ’t Hooft, Hoofd Personeels- en salarisadministratie via tel. 0115 – (67)7239.

Word jij onze nieuwe collega?

Stel jezelf aan ons voor en solliciteer hieronder met je CV en motivatie uiterlijk 9 juli 2020

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij bij gebleken geschiktheid interne kandidaten een voorrangspositie hebben ten opzichte van externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.