Verpleegkundige in de Wijk St. Jansteen – Koewacht

Organisatie
Thuiszorg
Expertise
Verpleegkundige
Regio
Midden Zeeuws-Vlaanderen
Plaats

De start van je dag
Hoewel je in de wijk werkt, ga je aan het begin van je dienst eerst naar het wijkgebouw. Je hebt namelijk nog wat werkmateriaal nodig. Daarna ga je op weg naar jouw eerste cliënt, die wondverzorging nodig heeft. Je weet dat deze cliënt nerveus is voor de behandeling. Daarom bedenk je alvast hoe je haar gerust kan stellen.

Wat ga je doen

  • Aangekomen bij de cliënt bekijk je het zorgplan op je tablet en overleg je met de cliënt of de zorgbehoeften nog hetzelfde zijn;
  • Wanneer je signaleert dat er meer ondersteuning nodig is, geef je dit via de groepsapp door aan de wijkverpleegkundige en onderneem je samen actie;
  • Als verpleegkundige in de wijk heb je te maken met diverse verpleegkundige en verzorgende handelingen;
  • Je hebt contact met huisartsen en andere zorgverleners of wijkteams wanneer nodig.
  • Ook heb je een specifieke rol binnen het team. Maak jij het dienstrooster of ben je liever het aanspreekpunt voor de palliatieve zorg?

Wat vragen wij van jou

  •  Je hebt een MBO 4 diploma Verpleegkundige, of bent afstuderende in deze richting;
  • Een rijbewijs B en eigen vervoer;
  • Je staat ingeschreven in het BIG register en het kwaliteitsregister van de V&VN;
  • Een praktische aanpak waardoor jij een oplossing zoekt voor iedere onverwachte situatie;
  • Jouw enthousiasme over het vak, breng jij als begeleider over naar jouw leerling of stagiair;
  • Jij bent te gast bij de cliënt. Aanpassen aan verschillende situaties, culturen en omstandigheden is voor jou vanzelfsprekend.

Wat bieden wij

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd; 24 uur per week;
  • Je salaris is minimaal € 2.492,51 en maximaal € 3.362,22 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling volgens cao VVT functiegroep 45;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden;
  • Wil jij je verder ontwikkelen? ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen die je helpen bij je werk. Doorgroeien kan binnen de thuiszorg, maar ook kan je de overstap maken naar de ouderenzorg of het ziekenhuis;
  • Bij ons hoef je niet steeds terug te komen voor trainingen en cursussen. Jaarlijks houden we ons scholingsevent, waarbij je niet alleen bijleert en kennis opfrist maar er ook aandacht is voor een leuke dag met de collega’s;
  • Reiskostenvergoeding volgens CAO, en natuurlijk vergeten we de Westerschelde- en Liefkenshoektunnel niet.

Informatie
Wil je meer weten over deze functie? Twijfel niet en neem contact op met leidinggevende Marianne Seghers via: + 31 (0) 6 10 56 18 27.

Word jij onze nieuwe collega?
Stel jezelf aan ons voor en solliciteer hieronder met je CV en motivatie! Doe dit uiterlijk 21 juni 2021. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 23 juni 2021.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij bij gebleken geschiktheid interne kandidaten een voorrangspositie hebben ten opzichte van externe kandidaten.