Verpleegkundige in de wijk Wijkteam Sas v Gent-Sluiskil-Philippine

Organisatie
Thuiszorg
Expertise
Verpleegkundige
Regio
Plaats

De start van je dag
Hoewel je in de wijk werkt, ga je aan het begin van je dienst eerst naar het wijkgebouw. Je hebt namelijk nog wat werkmateriaal nodig. De collega met wie je het teamuitje van volgende week organiseert, staat net op het punt om naar huis te gaan. Snel bespreek je tussendoor de laatste details. Daarna ga je op weg naar jouw eerste cliënt, die wondverzorging nodig heeft. Je weet dat deze cliënt nerveus is voor de behandeling. Daarom bedenk je alvast hoe je haar gerust kan stellen.

Wat ga je doen

  • Aangekomen bij de cliënt bekijk je het zorgplan op je tablet en overleg je met de cliënt of de zorgbehoeften nog hetzelfde zijn;
  • Wanneer je signaleert dat er meer ondersteuning nodig is, geef je dit via de groepsapp door aan de wijkverpleegkundige en onderneem je samen actie;
  • Als verpleegkundige in de wijk heb je te maken met diverse verpleegkundige en verzorgende handelingen;
  • Je hebt contact met huisartsen en andere zorgverleners of wijkteams wanneer nodig.
  • Ook heb je een specifieke rol binnen het team. Maak jij het dienstrooster of ben je liever het aanspreekpunt voor de palliatieve zorg?

Wat vragen wij van jou

  • Minimaal een MBO diploma Verpleegkundige niveau 4;
  • Een rijbewijs B en eigen vervoer;
  • Je staat ingeschreven in het BIG register en het kwaliteitsregister van de V&VN;
  • Een praktische aanpak waardoor jij een oplossing zoekt voor iedere onverwachte situatie;
  • Jouw enthousiasme over het vak, breng jij als begeleider over naar jouw leerling of stagiair;
  • Jij bent te gast bij de cliënt. Aanpassen aan verschillende situaties, culturen en omstandigheden is voor jou vanzelfsprekend.

Wat bieden wij

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd, 28 uur per week;
  • Je salaris is minimaal € 2492,51 en maximaal € 3.362,22 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling volgens cao ziekenhuizen, functiegroep 45;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden;
  • Reiskostenvergoeding volgens CAO, en natuurlijk vergeten we de Westerschelde- en Liefkenshoektunnel niet;
  • ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling o.a. via Goodhabitz waarmee jij op elk moment van de dag toegang hebt tot online trainingen;
  • Via ons ZorgSaam Vitaal-portaal werk je aan jouw balansherstel. Jij krijgt op maat gemaakte micro-en e-learnings, artikelen en tests voor jouw fysieke en mentale vitaliteit.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarde waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om brutosalaris in te zetten voor het kopen van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of contributiegelden;
  • Doorgroeien kan binnen de thuis-en ouderenzorgzorg, maar ook kan je de overstap maken naar het ziekenhuis.

Informatie
Wil je meer weten over deze functie? Twijfel niet en neem contact op met Peter Hiel, leidinggevende wijkteam Hoek Biervliet via tel  06-10971389.

 



Word jij onze nieuwe collega?
Stel jezelf aan ons voor en solliciteer hieronder met je CV en motivatie! Doe dit uiterlijk 27-06-2021

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, waarbij bij gelijke geschiktheid interne kandidaten een voorrangspositie hebben ten opzichte van externe kandidaten.