Zoek jij een baan waarin je de kans krijgt je verder te ontwikkelen? Ga bij ZorgSaam de uitdaging aan!

ZorgSaam Ziekenhuis Zeeuws-Vlaanderen zoekt een nieuwe collega!

Hartfunctielaborant (i.o) met specialisatie echocardiografie

(Terneuzen, 28-36 uur per week)

Hoe ziet jouw werkplek eruit?

Je komt, binnen het cluster beschouwende zorg, te werken op de functieafdeling cardiologie. Deze afdeling biedt optimale kwalitatieve hartfunctie diagnostiek op onze drie locaties: Terneuzen, Oostburg en Hulst. Het team bestaat uit 5 medewerkers die o.a. ECG’s maken, holters aansluiten en de cliënten onthalen, een holteranalist en 9 deskundige echocardiografisten die echo’s als ook ergometrie onderzoeken uitvoeren. Verder werk je samen met de cardiologen, huisartsen, verpleegkundigen van verpleegafdeling EHH en IC/CCU, pacemaker-technici en laboranten van de hartkatheterisatiekamer.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Als hartfunctielaborant met specialisatie echocardiografie ben je verantwoordelijk voor het maken en interpreten van echo’s van het hart en het afnemen van fietstesten. Jouw passie voor het vak draagt bij aan het verbeteren van de zorg en diagnostiek binnen ZorgSaam. Het fijne van het werken in deze baan is dat geen dag hetzelfde is. Je hebt veel contact met verschillende mensen, de behandelingen variëren in complexiteit, waardoor het werk je voldoende uitdaging en diversiteit geeft.

Jouw opleiding

Heb je een havo-, vwo- of mbo 4-diploma, dan kun je starten met de hbo-opleiding via de LOI. Deze opleiding duurt drie jaar en volg je naast je werk. Heb je al een hbo-diploma in de zorg, zoals Verpleegkunde, MBRT of Hartfunctie? Dan kun je kiezen voor de éénjarige post-hbo opleiding echocardiografie via ProHealth Fontys. Toelating is ook mogelijk met een propedeuse, associate degree of 21+ toets.

Jouw kennis en kunde

• Een hbo diploma hartfunctielaborant met uitstroomrichting echocardiografie of retrograde erkenning of bereidheid deze te volgen;
• Naast het feit dat jouw werkzaamheden veel verantwoordelijkheid en deskundigheid vereisen, is het belangrijk dat je zelfstandig kan werken, maar ook in teamverband;
• Je bent betrouwbaar en integer daar je vertrouwelijk dient om te gaan met de gegevens van patiënten. Daarnaast heb je een groot inlevingsvermogen en bent helder in je communicatie;
• Door jouw gedrevenheid en analytische vaardigheden ben jij een aanvulling op het team;
• Jij bent respectvol naar patiënten, hun familieleden en collega’s. Aanpassen aan verschillende situaties, culturen en omstandigheden is voor jou vanzelfsprekend;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband na afronding van de opleiding;
• Of, indien al gediplomeerd, een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 28 tot 36 uur per week;
• Het salaris is minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats volgens cao Ziekenhuizen, functiegroep 50;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Voor woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot het maximale aantal kilometers volgens de cao;
• Opleidingen, cursussen en online trainingen via ons Leerplein;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld bruto salaris kunt inzetten voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.

Wil jij weten hoe het is om hier te werken?

Twijfel niet en neem contact op met Tim Louwiesse, Operationeel Leidinggevende Cardiologie via tel: 0115 677441. Een meeloop dag behoort tot de mogelijkheden!

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer uiterlijk 11 december via de sollicitatiebutton. Upload je cv en motivatiebrief en overtuig ons waarom jij de perfecte aanvulling bent op ons team. We kijken uit naar jouw reactie!

Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatieprocedure bestaat (vaak) uit twee gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb jij nog vragen over de procedure? Neem dan contact op met Recruitment via 0115-688298 of recruitment@zzv.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.