In deze corona-crisistijd verloopt je sollicitatieprocedure wellicht net even anders dan je gewend bent. Op deze pagina vind je daarom de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met het recruitment team.
De meest gestelde vragen rondom het sollicitatieproces bij ZorgSaam
Ik heb gesolliciteerd maar ik heb nog niks gehoord.
Als het goed is, heb je een kort bericht gekregen van het recruitment team dat je sollicitatie in goede orde is ontvangen. Heb je nog geen enkel bericht ontvangen nadat je op de solliciteer-button hebt geklikt? Bel of mail ons dan even. Dus: je hebt gesolliciteerd, je ontving een kort bericht per mail en nu heb je al een paar dagen niks gehoord? Dat spijt ons. Het recruitment team staat in nauw contact met de leidinggevenden van het ziekenhuis of de locaties. Momenteel is iedereen erg druk i.v.m. corona. Wij vragen daarom jouw begrip en geduld in deze periode. Duurt het je te lang? Wij zijn van maandag t/m vrijdag van 08.00 tot 17.30 uur telefonisch of per mail goed bereikbaar.
Ik heb een uitnodiging ontvangen voor een sollicitatiegesprek, echter dit vindt plaats in mei of juni; klopt dit wel?
Dit kan kloppen. Momenteel worden sollicitatiegesprekken veelal telefonisch, via video of dus later gepland. Dit heeft te maken met het feit dat ZorgSaam besmetting van het corona-virus op allerlei wijze wilt voorkomen. In het belang van jouw gezondheid, en die van anderen. We begrijpen dat dit vervelend is. Weet echter dat dit niet alleen geldt voor jou maar ook voor jou eventuele collega-sollicitanten. Je hoeft je dus geen zorgen te maken dat anderen voorrang krijgen.
Ik heb een uitnodiging ontvangen voor mijn 1e sollicitatiegesprek met hierin het verzoek om via video te bellen; hoe werkt dit?
Gefeliciteerd! Je bent uitgenodigd voor een video-sollicitatiegesprek. Hierover ontvang je een bevestiging per mail. Deze mail bevat wellicht een link. In dat geval hoef je enkel op de link te klikken en je wordt doorgelinkt. Of (en dit is meestal) je wordt gebeld via whatsapp. In dat geval staat in de mail een dag, tijd en wellicht wordt er nog gevraagd om je 06-nummer. Hoe videobellen precies werkt bij whatsapp wordt uitgelegd in deze video: https://www.youtube.com/watch?v=HvQQ84EtQWU. Natuurlijk zijn er meer manieren van videobellen zoals Skype, Facetime, Teams (Microsoft), Zoom; ben je hier niet bekend mee? Vraag in je omgeving wie je kan helpen, google het eerst even of geef het aan bij je gesprekspartner en wellicht kan er een alternatief bedacht worden.
Best spannend, videobellen… hebben jullie nog tips voor mij?
Zeker! We helpen je graag. Hou tijdens het videobellen met het volgende rekening:
- Dresscode: kleed je zoals je je ook zou kleden voor een persoonlijk sollicitatiegesprek. Dus natuurlijk representatief en verzorgd. Veel plezier met de voorbereiding.
- Locatie: zorg dat je afgezonderd van anderen, in alle rust, kunt videobellen. Let er op dat je goed in beeld komt. Wanneer je bijvoorbeeld met je rug naar een raam zit bij zonnig weer, kan de persoon aan de andere kant wellicht alleen een silhouet zien. Ook een neutrale, rustige achtergrond is erg prettig en leidt de ander niet af.
- Wees op tijd: dit is natuurlijk bij ieder sollicitatiegesprek belangrijk, dus ook bij een video-gesprek. Zorg dat je de benodigde app/software al hebt gedownload (dit kan enkele minuten duren!) en klik tijdig (2 a 3 minuten vantevoren) op de link.
- Eet en drink niet: ook al ben je thuis en voelt het informeler dan een persoonlijk interview, ga niet iets eten tijdens je video-sollicitatiegesprek. Heb je snel last van een droge keel, dan kun je uiteraard een glas water of thee bij de hand houden.
- Je eerste keer? Die hebben we allemaal een keer meegemaakt. Zeg tegen je gesprekspartner dat dit je eerste video-gesprek is. Hij of zij heeft dan begrip en kan je eventueel helpen als iets niet lukt of niet duidelijk is.
- Meer dan 1 gesprekspartner: het kan voor komen dat je meer dan 1 gesprekspartner hebt. Geen probleem natuurlijk; richt je vragen aan 1 van de 2 (of meer) en wissel dit af. Let op: degene die geluid produceert, is in beeld. Is jouw ruimte niet geluiddicht, kwettert er een vogel op de achtergrond of ritsel je met papier? Dan ben jij steeds in beeld. Zet daarom ‘mute’ aan als je niet spreekt en enkel luistert.
- Praat niet door elkaar heen: dit is een lastige. Omdat er bij videobellen vaak een kleine vertraging op de lijn zit, kan het gebeuren dat je door elkaar heen gaat praten. Praat rustig, geef de ander de tijd om uit te spreken. Wil je iets zeggen, steek dan bijvoorbeeld even je hand op. Ben je klaar met je uitleg? Geef bijvoorbeeld een kort knikje.
- Laat jezelf zien: en word dus geen ‘robot’. Mensen hebben de neiging om tijdens een video-gesprek heel stil en emotieloos te zitten en praten. Maar je wilt natuurlijk dat je toekomstig leidinggevende of recruiter een goede eerste indruk van je krijgt. Wees hierop dus alert; ben jezelf, glimlach af en toe en laat de goede kant van je persoonlijkheid zien.
- Ga niet multi-tasken: tijdens je video-gesprek zorg je er voor dat afleidende apparatuur niet binnen handbereik is. Het is nu eenmaal een automatisme om toch even op je telefoon te kijken als daar een bericht of melding op binnen komt. Heb je je telefoon juist nodig om aantekeningen te maken of iets op te zoeken? Geef dit dan aan bij je gesprekspartner. Ook wanneer je pen en papier gebruikt voor notities. Zeg vooraf of tijdens het gesprek dat je dit naast je hebt liggen en met welke reden.
- Afronding: jullie naderen het einde van het gesprek. Normaal sta je op, geef je een hand en bedank je voor het gesprek. Dit laatste kan natuurlijk altijd nog en doe dat vooral. Maar zwaai niet, tenzij je gesprekspartner als eerste zwaait. Succes!