Het sollicitatieproces

Op deze pagina vind je het proces met betrekking tot jouw sollicitatieprocedure. Heb je hierna nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met het recruitment team via recruitment@zzv.nl of tel. 0115-688298.

Het sollicitatieproces bij ZorgSaam

Sollicitatie
Je hebt gesolliciteerd met jouw CV en motivatie. Via diverse kanalen kunnen wij jou sollicitatie ontvangen. Als je via de website hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische ontvangstbevestiging. Als je via e-mail hebt gesolliciteerd ontvang je een handmatige ontvangstbevestiging. Heb je geen bevestiging ontvangen? Neem dan contact op met team recruitment.

Voorselectie
Team recruitment streeft er naar jouw sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling te nemen. Als alles compleet is, gaan wij aan de slag: we beoordelen je cv en motivatiebrief op de in de vacature genoemde functie-eisen. Bij een positief resultaat volgt de volgende stap en stellen wij jou voor aan de leidinggevende van de vacature waarop jij hebt gesolliciteerd.

Selectie
Leidinggevende maakt op basis van CV en motivatie een selectie en geeft aan team recruitment door of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Uiteraard krijg je ook bericht als jouw sollicitatieprocedure hier stopt. Recruitment neemt dan eventueel andere mogelijkheden met je door.

Sollicitatiegesprek
Team recruitment neemt contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek. Als jouw sollicitatiegesprek is ingepland ontvang jij hiervan een afspraak bevestiging. Daarnaast krijg je ook de taak om ter controle jouw diploma’s te uploaden in het onboardingsportaal. Het is noodzakelijk dat het diploma aanwezig is voor het gesprek plaatsvindt.

Sollicitatiegesprek voorbereiden
Jouw sollicitatiegesprek is ingepland. Een succesvolle sollicitatie heb je deels zelf in de hand, neem de tijd om je gesprek goed voor te bereiden. Een aantal tips voor een goede voorbereiding: kom op tijd, lees de vacaturetekst door, bereid je voor op vragen tijdens het gesprek, kleed je representatief.

Arbeidsvoorwaarden
Is er een wederzijdse match? Jouw gegevens worden door team recruitment overgedragen aan team personeelsadministratie. Zij vragen aanvullende gegevens bij jouw uit via het onboardingsportaal ten behoeve van jouw arbeidsovereenkomst. Denk hierbij aan; kopie identiteitsbewijs, NAW-gegevens, betalingsgegevens, VOG. Na het ontvangen van alle gegevens neemt team personeelsadministratie contact met jouw op voor het inplannen van een arbeidsvoorwaardengesprek.

Arbeidsovereenkomst
Na het arbeidsvoorwaarden gesprek ontvang jij jouw arbeidsovereenkomst.

Aan de slag
Als je het gehele sollicitatietraject met succes hebt doorlopen, mogen we je verwelkomen als nieuwe collega. Bij ZorgSaam doen we er vervolgens alles aan om je zo goed mogelijk wegwijs te maken binnen de organisatie, door middel van persoonlijke begeleiding en informatie in jouw onboardingsportaal.